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      2. 勞動工傷

        主頁 > 律師案例 > 勞動工傷 > 南京工傷認定標準

        南京工傷認定標準

        工傷的認定標準總的來說涉及到三個方面:工作時間、工作場所、因工作受到傷害。具體表現包括:

        1、職工患職業病。職業病是勞動者在做本職工作時,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它的確定是比較嚴格的,不是由單位或勞動者誰說了算,而是必須經過有資格的醫療機構診斷才能確定。

        2、職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害、或因履行工作職責受到暴力等意外傷害。

        3、職工工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

        4、職工因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工作出差在外下落不明算工傷,出差在外受到傷害這里強調的是由于工作原因,如果是別的原因那就另當別論了。

        5、職工在上下班途中,發生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,且不是本人負主要責任的。

        6、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。這里的死亡是上班期間突然發生的任何種類的疾病造成的死亡,不單是工作原因造成的死亡。

        7、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

        8、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。(享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。)


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